Connaitre les rôles et responsabilités du manager en matière santé et sécurité au travail

De lourdes responsabilités civiles et pénales pèsent sur l’employeur en ce qui concerne la sécurité. Qu’une délégation tacite ou formelle existe ou non, ces responsabilités se déclinent sur l’ensemble de la chaine hiérarchique. Savoir y faire face constitue un enjeu important.

Description de cette formation

Public concerné : Managers d’équipes
Durée : 3 journées consécutives ou non
Objectifs généraux de la formation : Permettre de guider les acteurs du terrain pour les amener à réaliser des progrès spectaculaires en santé et sécurité au travail.
Prérequis : Aucun.
Buts à atteindre : A la fin de la formation, le stagiaire connait les responsabilités auxquelles il doit faire face en matière de santé et sécurité au travail et les différents risques auxquels sont exposés ses collaborateurs. Il sait réduire les risques les plus courants et possède des clés pour vaincre les réticences.
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Domaines d’utilisation, exemples d’application de cette formation :

PME / PMI et entreprises intermédiaires
Plateforme logistiques

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